E’ una pratica professionale che, attraverso la figura del facilitatore, favorisce in un gruppo di lavoro  il raggiungimento dell’obiettivo della riunione in maniera più efficace, chiara e soprattutto condivisa.
Punto di forza è la neutralità del facilitatore supportata dalla metodologia coaching che esalta l’intelligenza collettiva espressa dal gruppo.

Vantaggi

Il facilitatore accompagna il gruppo nell’evitare le difficoltà che tipicamente si presentano nel lavoro a più mani come:

• squilibrio tra chi parla tanto e chi non riesce a intervenire
• il rischio del "fuori tema",
• la personalizzazione della discussione con rischio conflitti
• mancanza di chiarezza e di comprensione fra partecipanti
• difficoltà a prendere decisioni
• eccetera

In pratica

Il facilitatore della Codeluppi Associati svolge la sua attività prevalentemente nella conduzione di incontri, riunioni, seminari, tavoli di lavoro sia in aziende sia per conto di organizzazioni no profit ed enti pubblici.