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Lavorare in gruppo ed essere un team sono due situazioni apparentemente simili; chi gestisce o fa parte di un team conosce la differenza di rendimento e di potenziale espresso che viene a crearsi all’interno.
Il team coaching rappresenta, per ogni membro di un team in costruzione o già operativo, un’esperienza in cui aumentare la propria proattività per costruire team ad alto rendimento. Vantaggi Il team coaching rappresenta una straordinaria opportunità in quanto: In pratica Sono incontri fortemente interattivi dove proattività del singolo e sinergia del gruppo sono obiettivi perseguiti dal coach. Come nel contesto della formazione manageriale, sono focalizzati su aspetti specifici e sono proposti sia in modalità ad accesso individuale da parte di enti e aziende del network sia in modalità dedicata a persone di una stessa azienda. Per indicarne alcuni: E’ una pratica professionale che, attraverso la figura del facilitatore, favorisce in un gruppo di lavoro il raggiungimento dell’obiettivo della riunione in maniera più efficace, chiara e soprattutto condivisa. Il facilitatore accompagna il gruppo nell’evitare le difficoltà che tipicamente si presentano nel lavoro a più mani come: In pratica Il facilitatore della Codeluppi Associati svolge la sua attività prevalentemente nella conduzione di incontri, riunioni, seminari, tavoli di lavoro sia in aziende sia per conto di organizzazioni no profit ed enti pubblici. |
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